第一條 員工須遵守中華人民共和國各項法律法規(guī)，熱愛國家，熱愛公司。

第二條 員工應遵守公司的各項規(guī)章制度，不違章，不違紀，履行員工義務；同時享有法律法規(guī)和公司制度賦予的權利，公司對這些權利予以尊重和保障。

第三條 公司提倡員工在工作中積極進取、勤奮好學，不斷提高專業(yè)能力和競爭力，為公司和社會創(chuàng)造價值的同時提升個人價值。

第四條 公司提倡團結協(xié)作、互助互信的工作氛圍，提倡誠信、主動、嚴謹、敬業(yè)的工作作風。

第五條 維護公司利益是員工的義務。員工不得利用公司財產、關系、資料牟取個人私利；業(yè)余時間，不得從事與公司業(yè)務有競爭性的工作；發(fā)現公司利益或公司形象受到損害時，員工應及時向公司匯報，不得拖延或隱瞞。

第六條 嚴守秘密，未經批準，不得將公司的文件、圖紙、檔案、計劃、方案等資料和信息私自外傳。

第七條 以真誠的笑容，主動熱情地為客戶服務，做到問多不煩，事多不煩，虛心聽取客戶意見，耐心解答客戶問題，努力為客戶排擾解難。

第八條 工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗，不打鬧、嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等，盡職盡責做好本職工作。

第九條 員工應積極參加公司組織的各種培訓和活動。

第十條 養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂丟煙頭雜物，保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔。

第十一條 應工作崗位要求著裝，佩戴工牌。工作服裝應著力體現整潔、大方、得體的職業(yè)風格或按崗位著裝要求穿著。

第十二條 待人禮貌，談吐文雅，舉止端莊。